- 산업현장의 여성 R&D인력의 참여 본격화를 위해 「육아부담 완화→경력단절 방지→채용 확대」 등으로 이어지는 선순환 체계 마련에 초점
○ 주요 정책 과제
- 경력단절 해소 : 인건비 현금 지원 및 사회보험료 지원을 통한 시간선택제 일자리 확산, 기업 간ㆍ기업-공공(연) 간 협력을 통한 공동직장어린이집 설치, 스마트워크센터 구축 확대 등
- 산업현장 수요확대 : R&D 가점 개선, 여성연구원 일정비율 이상 참여기관 우선지원 사업 도입, 업종별ㆍ지역별 여성인력 활용 강화 등
- 사회분위기 확산 : 우수 고용기업 사례 확산, 여학생 공학친화 프로그램 운영 확대 등
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