‘일하는 문화 개선 추진방안’ 발표

○ 고용노동부는 3월 28일 제5차 일ㆍ가정 양립 민관협의회를 개최하여 ‘일하는 문화 개선 추진방안’을 발표
○ (유연근무제 도입 기업에 지원 강화) 유연근무제 활용 근로자 1인당 지원금을 인상한 데 이어(연 최대 364→520만 원), 중소기업에서 중견기업까지 지원 대상 확대
(기업의 자발적인 일하는 문화 개선 노력 지원) 500인 이하 기업의 일하는 문화 개선을 지원하기 위한 ‘일ㆍ가정 양립 컨설팅’ 신설
(일하는 문화 개선에 대한 사회적 공감대 형성) 중앙과 지역별로 일하는 문화 개선을 위한 추진체계 강화

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