- '17년까지 전문대학 취업률 80% 이상 달성하여 고용률 70% 달성에 기여
○ 추진과제
핵심과제
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주요 특징
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목표
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특성화 전문대 100개교
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∙ 대학별ㆍ학과별 강점 분야에 대한 집중 투자를 통해
- 창조경제의 핵심인재를 양성하는 전문대학 특성화 지원
∙ 특성화 모형 : 대학단위, 복합분야, 프로그램, 평생직업교육
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지식기반산업 및 창조경제의 핵심 산업인력 연간 15만 명 양성
(총 100교 육성)
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수업연한 다양화
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∙ 국가직무능력표준(NCS)* 기반 및 산업수요에 따라 수업연한을 1~4년까지 다양화
- 조기입직을 촉진하고 재직자 계속교육을 위한 선순환 직업교육 체제 확충
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지식기반산업에서 요구하는 핵심 전문직업인 양성 체제 구축
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산업기술명장*대학원
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∙ 명장을 체계적으로 양성*하는 특수대학원 설치
- 숙련 기능인력ㆍ국제 올림픽 입상자 등을 명장으로 육성
- 마이스터고 졸업자들의 고숙련 기술습득을 위한 계속교육 기회 확대
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고숙련 명장 연간 100명 양성
(영남권 포함, 4대 권역별 1교씩 설치)
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평생직업교육대학 육성
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∙ 비학위과정과 학위과정 통합ㆍ운영
∙ NCS 기반 성인중심의 100% 실무형 모듈식 교육과정 통합․운영
∙ 평생직업교육 기회 확대
∙ 교육대상자 중 전직자ㆍ재직자 비중 확대
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산업체 수요 맞춤형 전문직업인 연간 3만 명 양성
(시ㆍ도별 1교씩, 총 16교 육성)
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세계로 프로젝트 추진
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∙ 전문대학생 맞춤형 해외취업 프로그램 운영
∙ 외국인 유학생(교포 포함) 맞춤형 취업 프로그램 운영
∙ 해외 한국산업체 근로자 맞춤형 교육 프로그램 운영
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해외진출 국내 산업체가 필요로 하는 인재 연간 600명 양성
(20교 육성)
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* 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 태도)을 도출하여 국가차원에서 표준화한 것
* 산업기술명장 : 숙련기술인력(기술계와 기능계 자격취득자) 중에서 최고 수준의 전문기술 및 전문기능을 보유한 자로서, 기술 및 기능의 전수가 가능한 자를 의미함
* 산업기술명장 양성 : EQF(European Qualification Framework)의 7 수준에 해당하는 숙련기술인으로 학위수준으로는 석사학위(Master) 수준에 해당하도록 양성
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