｢여성고용 후속ㆍ보완 대책｣ 발표

○ ｢경제혁신 3개년계획｣의 핵심과제로 추진해 온 여성고용대책 보완하여 발표
○ 보육ㆍ돌봄 효과성 제고
- 맞춤형 보육서비스 지원, 영아 가정양육 지원 확대, 시간연장 보육 강화, 어린이집 평가결과 공개 등
- 기부채납형 국공립어린이집 활성화 및 인건비 국고 지원, 인센티브 확대 및 규제완화로 직장 어린이집 확충, 종일제 및 영유아 중심으로 돌봄 사업 대상 확대
○ 모성보호제도 활성화
- 육아기 단축근무 활용 시 사업주 지원금 인상, 대체인력 지원금 요건 완화, 자동육아휴직 확산 등
- 육아휴직 복귀 후 6개월 동안 잔여 급여 및 사업주 지원금 지급 비율 확대 등
○ 여성고용의 질 제고
- 공공기관 여성관리자 목표 설정('13년 12.7%→'17년 18.6%) 및 '15년부터 경영평가에 실적 및 목표달성 여부 평가
- 여성친화직종 발굴, 고용센터ㆍ새일센터 간 연계 강화 등
○ 인식ㆍ문화 개선 : 제도 안내 강화, 국가교육과정 개편 시 여성 고용에 대한 내용 강화, 스마트워크 활성화 추진

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